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构筑公司的核心竞争力

  • 灵活用工,如何既降成本又合规
    灵活用工,如何既降成本又合规   每一步都在确立新高度的汇宁人力,又迎来了重要的历史时刻。我司与壹号食品签定了商业合作协议。 随着共享经济的到来,人们打破固定的思维模式,开始接纳共享等新型的灵活模式。 中国经济也进入新常态,经济结构的变化和劳动力结构的变化,推动灵活用工在国内的发展也进入了新的阶段。尤其是社保入税这一项政策落地,企业为了节约成本,未来也将大规模采取灵活用工的模式。 就业结构的改变,使得灵活用工需求日益显现,企业对于灵活用工的需求增长高于就业者,灵活用工广泛成为企业人力应用新模式。 在签约仪式上,双方已达成共识,解决当下社保成本的上升、用人成本上升。 对于本次合作,双方都表示有利于企业建立持续、稳定的合作关系,寻求优势互补、互惠互利;更有利于双方企业的长远发展。
  • 专注 创新 和谐
    专注 创新 和谐 是什么使“汇宁人力”这个品牌走在行业先锋之列 答案已然清晰:汇宁人力专注于人、专业于事、卓越服务、成就价值。
  • 企业效能训练 企业效能管理
    企业效能训练 企业效能管理 在当今日益竞争激烈的社会环境下,如何提高工作效率,是我们职场人员必须学会的能力。工作效率是评定工作能力的重要指标,一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。在整家企业中,不管你是普通的员工,或者身处管理阶层,提高个人的工作是必不可少的。如何提升个人效率?可以从以下几点出发: 1.保持良好积极的心态 2.一天工作的规划 3.一次只做一件事 4.最小化工作环境 5.克服拖延症 6.学会自我总结 管理者的为企业提升效能的同时,自己如何提升呢? 身为团队的管理者应该如何带动整个团队提升企业效能,让企业产生更高的效益呢? 1.明确目标 2.指导协调 3.奖励机制  
  • 专业是一种高度
    专业是一种高度 “汇宁人力”成功构建起人资管理服务供应链 为客户提供人资管理的全方位服务、个性化解决方案的专业能力。专业的高度更贯穿在专注于人,专业于事的人文关怀和经营活动中。“专注于人”是在管理和服务中都以人为本。“专业于事”是服务标准化、管理规范化。专业的管理和服务手段成就了行业规范,成就了高品质的服务,成就了客户价值。
广东汇宁人力资源有限公司

    广东汇宁人力资源有限公司成立于2015年,注册资本1100万元人民币,汇宁是一家专业的人力资源管理公司。是广东人力资源服务骨干企业,在广州、深圳、东莞等地设有分公司。         服务项目包括企业人资管理服务、企...

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