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灵活用工优化



  缺票已经成了各个行业的痛点,成本材料、佣金、劳务、设计图纸等很难取得合理票据,而这些业务又是真实发生的,这些问题究竟怎么办?外包给个人的业务应当如何与个人进行结算,需要怎么取得合理的发票?

1、进项票、成本票未按要求取得
2、从上到下一个观念,有便宜货不要票也卖,不管不顾高价再卖,有票的价格高,没票的价格低,你让卖方开票人家不愿意,宁愿不卖你。估计90%的采购会
      选择价格低不开票的,因为老板就是这样想的。可是却没有想过你们家财务是有多累啊,头发估计都要光了吧。
3、“以大欺小”5万的收入,对方要10万的票,也是个伤脑经的问题。
4、虽然我们都知道,这是不对的,查到是被处理的,但是有什么办法,不给人家票拿不到钱啊,找谁说理去?
5、成本票差额大,利润虚高,纳税自然多。
6、人员工资、办公成本、办公室租金、水电费实际发生就那么多,差旅费、执行费、住宿费、员工福利加上也还是没有多少,跟收入比起来还是要差好大一截。硬上25%所得税,老板愿意?

 
企业缺票少票怎么办?
 
        对于中小企业来说,缺发票是大部分企业共同的痛点。随着票据合规化和“金税三期”征管加强,企业要求开具增票的意愿越来越强烈。但实际情况是,很多真实业务依然取不到合理票据。
 
      没发票,可能会导致成本无法在企业所得税前扣除,进而导致企业利润虚高,可能产生25%的企业所得税和20%个人所得税的额外成本。没增值税专票,无法作为进项抵扣,导致增值税虚高。
 
举几个例子:
1、公司在外面找了一个技术人员帮单位做了一个设计,方案做完了,但是该技术人员无法提供发票,单位没有发票如何支付费用?
2、单位没有会计,找了一个兼职,该兼计会计每次直接支付了自己的费用,凭证后面什么都没有,直接做劳务费里面了,有没有问题?
3、建筑单位承包到工程后又分给一些包工头做,包工头带了一队人马上就干上了,干完傻眼了,要工程款时又没发票,怎么办?
 
针对以上问题,是有办法解决的,目前我国在一些开发区出了一些优惠政策,来带动经济发展,不仅节税且合理合法,以下把企业注册到我工业园区为例。
 
1  园区对注册企业的增值税以地方留存的30-70%给予扶持奖励。
2  企业所得税以地方留存的30-70%给予扶持奖励。
3  财正扶持按月返还,当月缴税,次月扶持。
4  个人独资企业(小规模)个税申请核定征收1.5%,核定后综合税负5%以内;还有一种个税核定征收0.5-2.1%,核定后综合税率为5%左右。